[摘要] 12月11日上午，华信置业董事长曹为民先生及华信置业中高层人员出席并参加了座谈会。
濮县房预售字第2019120号
2019年12月11日，应华信置业董事长曹为民先生邀请，G50俱乐部秘书长程光水先生及博志成咨询团队一行齐聚濮阳，与华信置业高层领导进行分享交流、一对一访谈，为全体员工分享G50的愿景、优势、地产行业形势及运营前沿解析。
一同参加座谈会的还有惠升控股投资有限公司总经理弓永民、副总经理王俊玲及惠升控股中高层人员。
左一：徐合青 左二：廖宝康 左三：程光水 左四：付振艺
12月11日上午，华信置业董事长曹为民先生及华信置业中高层人员出席并参加了座谈会。
左一：曹为民 左二：魏民勇
华信置业高层骨干人员参加座谈会
惠升控股投资有限公司总经理弓永民
惠升控股投资有限公司中高层管理人员
会议上，程光水秘书长指出，当前时代对房地产行业和企业提出了新要求、新挑战。之后，程光水秘书长进一步分享了G50董事长俱乐部的规划与发展路线。让全体参会人员充分理解G50俱乐部的文化理念——以“融合、共赢、发展”为使命，秉着“责任、互信、互助、创新”的价值观，共同引领房地产行业发展与创新的风向标，打造助力发展的资智共享与企业互助平台。
G50俱乐部秘书长程光水先生分享
G50俱乐部秘书长程光水先生分享
G50俱乐部秘书长程光水先生分享了当前房地产行业的发展形势，并且结合华信置业所处的发展阶段，通过大量的案例深入浅出地提出了企业应对策略。程先生的专业与丰富的经验让华信人饱享了一场知识盛宴。
G50俱乐部秘书长程光水先生分享
经过分享与交流，提升了核心管理团队的战略意识、经营意识和管理意识。华信置业将以目标为导向，通过资源整合、借力、聚力，抓住投资、运营、服务环节的机会，制定符合自身发展的战略目标，并在专项领域形成企业自身发展的防火墙和护城河，并让其形成华信置业文化的基因，变成企业核心竞争力的组成部分。
华信置业董事长曹为民先生进行分享交流
会议结束之后，华信置业与同为G50俱乐部创始会员的昌建集团洽谈合作项目，这也是企业高层之间的思想碰撞、智资分享的交流，大家在交流中彼此学习，互相借鉴，解析困惑，也是G50俱乐部【融合·共赢·发展】理念的体现，创造一种房地产企业合作发展的新模式。
华信置业与昌建集团洽谈合作项目
参加会议人员与来宾合影留念
华信置业在新的变局面前，深知智资共享、协同发展的重要性，一直在积极的探索新的发展路径，深度挖掘企业的核心竞争力，为改善濮阳住房条件和美化城市面貌作出更大贡献，努力把公司打造成国内竞争力的房地产企业之一。
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